Hult EF助力企业打造学习型组织，以敏捷姿态迎接未来挑战

2023 EF英语熟练度指标发布：为企业的人才培养提供参考

上月，一年一度的《EF EPI（EF英语熟练度指标）》重磅发布，对113个国家和地区的英语水平进行排名，为企业的人才培养提供重要的参考。峰会现场，David Bish深度解读了这份报告。

他指出，这份报告中呈现出当前英语语言学习中面临的一些趋势性变化，比如：英语熟练度的性别差距在扩大。过去十年中，全球男性的英语熟练度有所提高，而女性则略有下降，两者的相对水平出现倒置，特别是在18-25岁年龄段中，其性别差距是工作人群性别差距的三倍。另外，一些地区年轻人的英语水平正在下降。尽管该趋势只是少数几个大国的趋势，但调查显示最年轻的年龄组（18-20岁）的英语熟练度正在下降。以及，基层员工的英语水平普遍低于企业中的管理层。从特定行业的趋势来看，欧洲和非洲是仅有的初级员工英语水平高于经理和高管的地区，而亚洲则完全相反。这也意味着，潜在的变革者可能没有足够好的英语水平来参与对话。

David Bish认为，这些趋势变化将对企业未来人才培养产生重要的影响。在当今瞬息万变、充满不确定性的世界中，企业需要主动承担起培训员工语言学习的责任：企业需要更多关注女性员工的成长，为她们提供更多学习的机会；企业还需要在加强高管语言能力的同时，提高对一线员工在语言方面的关注和培训；为初入职场的年轻人提供更多语言培训的支持，以帮助他们更好地成长。

“大多数的组织、企业和个人都认同精通英语可以带来优势，然而并非每个人都知道如何熟练掌握英语。” David Bish表示，作为专业的企业学习培训机构，Hult EF涵盖了非常广泛的学习领域，依托全球资源为企业提供前瞻性的教育趋势洞察，并以先进的线上学习理念和超感课堂（Hyper Class）等新型学习方式，与企业携手探索创新人才培养模式，助力企业挖掘人才潜能。

在2023年岁末之际，面对新一年的机遇和挑战，此次峰会无疑为企业人才培养带来了启发和思考。未来，Hult EF将持续助力企业打造学习型组织，以学习释放人才潜能并驱动变革，促进企业在语言与沟通、教练技术、领导力与组织发展等方面的全方位提升，以更敏捷的姿态应对当下BANI环境中的商业挑战。

2023年12月7-8日，”2023年Hult EF中国区年度用户峰会”在上海举行，以”应时而变，因你而来”为主题，汇聚了来自各行业领军企业的人力资源和人才学习与发展的高管，共话变革之道。

Hult EF亚太区副总裁Steven Ellis、Hult EF全球学术事务总负责人David Bish及Hult EF中国区副总裁窦逸姝出席了本次峰会，就全球国际化人才培养发展趋势与挑战、2023最新全球英语熟练度指标、创建企业DEIB文化、教育科技前瞻及超感课堂等议题，分享前沿企业培训科技与创新理念，为企业人才培养提供新思路。